الرئيسية من نحن لماذا نحن الخدمات القطاعات الشركاء فريق العمل المدونة
الحوكمة والتأهيل لإدراج الشركات مخرج رقم 3

مخرجات الحوكمة · رقم 3

مصفوفة المسؤوليات RACI

أداة حوكمة متقدمة تُحدد بدقة من يُنفّذ، من يُقرّر، من يُستشار، ومن يُبلَّغ — لكل عملية ونشاط داخل شركتك، مما يُزيل الغموض ويُعزز الكفاءة المؤسسية.

مصفوفة RACI هي أداة إدارية عالمية لتوزيع المسؤوليات على الأدوار الوظيفية بوضوح تام. تُجيب المصفوفة على سؤال جوهري لكل نشاط: من المسؤول؟ من يُقرّر؟ من نستشير؟ ومن نُبلّغ؟ — مما يُقلّص التداخل في المهام ويرفع كفاءة اتخاذ القرار.

R
مسؤول عن التنفيذ
Responsible
من يقوم بتنفيذ المهمة فعلياً ويبذل الجهد المباشر
A
مسؤول عن النتيجة
Accountable
من يملك صلاحية الاعتماد النهائي والمساءلة عن النتيجة
C
يُستشار
Consulted
من يُطلب رأيه وخبرته قبل اتخاذ القرار أو التنفيذ
I
يُبلَّغ
Informed
من يُخطَر بالنتائج والقرارات دون الحاجة لمشاركته
🎯

التخطيط الاستراتيجي

عمليات بناء ومتابعة الاستراتيجية المؤسسية

العملية / النشاط مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي المدير التنفيذي المدير المالي مدير التطوير الإدارات
إعداد مسودة الخطة الاستراتيجيةتخطيط I A R C R C
اعتماد الخطة الاستراتيجية النهائيةتخطيط A R C C I I
تحديد الأهداف السنوية (KPIs)أداء I A R C R C
متابعة تنفيذ المبادرات الاستراتيجيةمتابعة I A R R R
تقرير الأداء الربعي للمجلستقارير I A R R C C
مراجعة وتحديث الخطة الاستراتيجيةمراجعة A R C C R I
R
مسؤول عن التنفيذ
A
مسؤول عن النتيجة (يعتمد)
C
يُستشار
I
يُبلَّغ
لا ينطبق
💰

العمليات المالية

التخطيط المالي والمحاسبة والتقارير

العملية / النشاط مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي المدير المالي المحاسب العام المراجع الداخلي الإدارات
إعداد الميزانية التشغيلية السنويةميزانية I A R R C C
اعتماد الميزانية السنويةميزانية A R C I I I
إعداد القوائم المالية الشهريةتقارير I I A R C
مراجعة الحسابات الداخليةرقابة I I A C R
إعداد التقرير المالي السنويتقارير A C R R C I
التعامل مع المراجع الخارجيمراجعة I A R R C
إدارة التدفقات النقديةسيولة I A R C
👥

الموارد البشرية

دورة حياة الموظف من التوظيف حتى الإنهاء

العملية / النشاط الرئيس التنفيذي مدير الموارد البشرية مدير القسم المسؤول عن الرواتب المدير المالي الموظف
تحديد الاحتياجات الوظيفيةتوظيف A R R C
نشر إعلانات التوظيفتوظيف I A C
إجراء المقابلات الوظيفيةاختيار I R R
اعتماد قرار التعييناختيار A R C I
تهيئة الموظف الجديد (Onboarding)تأهيل I A R R I
تقييم الأداء الدوريأداء I A R R
صرف الرواتب والمكافآتتعويضات I C R A I
معالجة طلبات الإجازاتإجازات A R R I
⚙️

العمليات التشغيلية

العقود والمشتريات وإدارة المشاريع

العملية / النشاط الرئيس التنفيذي المدير التنفيذي مدير المشتريات المدير المالي مدير المشروع الإدارات
تحديد متطلبات المشترياتمشتريات I A R C R
تقييم عروض الموردينمشتريات A R C C
إبرام عقود الموردينعقود A R R C I
متابعة تنفيذ المشاريعمشاريع I A I R R
قبول تسليم المشاريعمشاريع I A C R C
إدارة شكاوى العملاءخدمة عملاء I A R
مراجعة مستوى جودة الخدماتجودة I A C R R
🏛️

الحوكمة والامتثال

الرقابة واللجان والإفصاح والتقارير التنظيمية

العملية / النشاط مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي مسؤول الحوكمة المدير المالي المستشار القانوني الإدارات
إعداد تقرير الحوكمة السنويتقارير A C R C C I
إدارة اجتماعات مجلس الإدارةمجلس A C R I C I
متابعة الإفصاحات التنظيميةامتثال I A R C R
إدارة اجتماعات اللجان المنبثقةلجان A I R C C
مراجعة السياسات الداخلية للحوكمةسياسات A C R R I
التحقيق في مخالفات الحوكمةامتثال A C R R I
التواصل مع هيئة السوق الماليةعلاقات تنظيمية I A R C R

صمّم مصفوفة RACI مخصصة لشركتك

نبني مصفوفة RACI شاملة لجميع عمليات شركتك بما يتوافق مع هيكلها التنظيمي وإعداداتها الحوكمية، ضماناً لوضوح المسؤوليات وجاهزيتها للإدراج.

تواصل مع مستشارينا جميع مخرجات الحوكمة